- İş akdi taslaklarının hazırlanması ve müzekkerelerin yapılması
- Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının dava yolu ile halli,

- İş kazası ve hastalık
- Sağlık ve güvenlik ile ilgili konularda, ilgili kanun ve düzenlemelere başvuru ve yorumlama.